5. KLASSE
Im fünften Schuljahr haben wir uns intensiv mit verschiedenen Aspekten der Unternehmensführung und Organisationspsychologie befasst. Dabei untersuchten wir Führungstheorien, lernten die Dynamik von Gruppenverhalten kennen und vertieften unser Verständnis für Kommunikation innerhalb von Organisationen.
Führung
Arten der Führungsstile:
- Autoritärer Führungsstil
- Patriarchalischer Führungsstil
- Beratender Führungsstil
- Kooperativer Führungsstil
- Partizipativer Führungsstil
- Demokratischer Führungsstil (laissez-faire)
Mitarbeiter
Aufgabe:
Erstellung eines Profils für einen perfekten Mitarbeiter für einen Arbeitgeber
Erklärung:
Wir haben mithilfe von ChatGPT ein Bild kreiert und zusätzlich noch wichtige Eigenschaften aufgezählt, die für uns ein perfekter Mitarbeiter haben sollte.
Gute Teamarbeit
Aufgabe:
Was macht gute Teamarbeit aus? Kriterien! Wie kann man Teamarbeit fördern?
Gestalte ein Flyer mit den wichtigsten Informationen.
Organisationen
Die Organisationskultur bezieht sich auf die gemeinsamen Werte, Normen und Verhaltensweisen innerhalb einer Organisation, die deren Identität und Arbeitsweise prägen.
Das Organisationsklima beschreibt die allgemeine Stimmung und Atmosphäre innerhalb der Organisation, einschließlich der Mitarbeiterzufriedenheit, Kommunikationseffektivität und Arbeitsmotivation.
